Διαβάζεται σε 3′- Ηλικιακό κοινό: 18+ — Πρακτικός οδηγός
«Τα μεγάλα ψάρια, έτσι κι αλλιώς, ψαρεύονται στα ιχθυοπωλεία».
Άντον Τσέχωφ
Μέθοδος FISH. Απλά μπείτε στον κόσμο της…
Περί τίνος πρόκειται
To FISH μπορεί να σημαίνει ψάρι αλλά σε καμία περίπτωση δεν κρατάμε στα χέρια μας έναν οδηγό ψαρέματος. Θα μιλήσουμε για ψάρια που πετούν στον αέρα και είναι ικανά να αλλάξουν την καθημερινότητά μας και το εργασιακό μας περιβάλλον και να δημιουργήσουν ένα διαφορετικό προσαρμοστικό εργασιακό τοπίο το οποίο θα έχει αντίκτυπο και στο ευρύτερο κοινωνικό περιβάλλον που ζούμε.
Θα σκέφτεστε ότι σίγουρα έχω χάσει τα λογικά μου, όμως οι John Christensen, Stephen C. Lundin, Harry Paul, συγγραφείς και σχεδιαστές της μεθόδου FISH θα σας παραθέσουν τα απαιτούμενα στοιχεία, πληροφορίες και παραδείγματα για να αναθεωρήσετε και να πιστέψετε πως τα ψάρια μπορούν να πετάξουν.
Όλα ξεκίνησαν πριν περίπου είκοσι χρόνια στην υπαίθρια Ιχθυαγορά του Πάικ Πλέις στο Σιάτλ. Οι υπάλληλοι, οι εργάτες, οι αχθοφόροι, οι ιδιοκτήτες και όλος ο κόσμος που πήγαινε να κάνει τις αγορές του εκεί, είχε κάτι παράξενο επάνω του. Όλοι ήταν χαρούμενοι και χαμογελαστοί, ευγενικοί και εξυπηρετικοί, υπομονετικοί και ευδιάθετοι, χωρίς ίχνος αρνητισμού και δυσαρέσκειας. Μα τι τους συνέβαινε;
Τίποτα παθολογικό, τίποτα στενάχωρο, είχαν απλά καταφέρει να αλλάξουν τον τρόπο θέασης της ζωής τους και συγκεκριμένα της εργασιακής του ζωής, δημιουργώντας ένα ζωντανό, χαρούμενο και επιτυχημένο εργασιακό χώρο, αξιοποιώντας το πάθος, τη δημιουργικότητα, και τον ενθουσιασμό τους, απολαμβάνοντας αυτό που έκαναν, όσο εύκολο ή δύσκολο ήταν αυτό. Το αποτέλεσμα ήταν η χαρά αυτή να είμαι μεταδοτική και όλο και περισσότεροι άνθρωποι να εισχωρούν με κάθε μορφή σε αυτόν τον ζωντανό οργανισμό όπου οι άνθρωποι μεταμορφώνονται στον καλύτερο εαυτό τους.
Η μέθοδος των ψαράδων, μελετήθηκε, τροποποιήθηκε ώστε να μπορεί να λειτουργήσει σε κάθε εργασιακό ή μη περιβάλλον και παρουσιάζεται σε αυτό το βιβλίο. Εκατοντάδες επιχειρήσεις, κολοσσοί όπως η Google και η Zappos, οργανισμοί, ομάδες αλλά και μεμονωμένα άτομα ανά τον κόσμο ακολουθούν τη μέθοδο των Ιχθυοπωλών, , χρησιμοποιώντας την ως κινητήρια έμπνευση στην οικοδόμηση της εργασιακής κουλτούρας και την ενίσχυση του ομαδικού πνεύματος, τονώνοντας το ηθικό και την αποτελεσματικότητά των εργαζομένων.
Η απίθανη ιστορία της Μαίρη Τζέιν Ραμίρεζ, νέας διευθύντριας ενός μεγάλου χρηματοπιστωτικού ιδρύματος, όπου οι υπάλληλοι του τμήματος έχουν πάψει να πιστεύουν στον εαυτό τους και έχουν αφεθεί στη ρουτίνα της καθημερινότητας και της απλής διεκπεραίωσης που κάποιες φορές ακόμα και αυτή μοιάζει αδύνατη. Η Μαίρη Τζέιν βρίσκεται αντιμέτωπη με την πρόκληση να ξαναβρεί και να δώσει κίνητρο στην ομάδα της. Θα καταφέρει άραγε να οδηγήσει την ομάδα της στην υιοθέτηση της άποψης πως εκείνοι επιλέγουν τη διάθεση που θα φέρουν στην εργασία τους και πως ακόμα και ένα άνευρο, ψυχρό και αδιάφορο εργασιακό περιβάλλον μπορεί με μετατραπεί σε ένα ζωντανό, δραστήριο και δημιουργικό τοπίο.
«Η ζωή είναι τόσο πολύτιμη για να περνάω έστω και λίγο από τον χρόνο μου, πόσο μάλλον το μισό ξύπνιο μου, σε μια χωματερή τοξικής ενέργειας. Δε θέλω να ζω με αυτόν τον τρόπο και είμαι σίγουρη ότι οι συνεργάτες μου θα το συμμεριστούν μόλις έχουν μια ευδιάκριτη επιλογή».
Έτσι λοιπόν μια βροχερή μέρα στο Σιάτλ, η Μαίρη Τζέιν ανακαλύπτει έναν απίστευτα επιτυχημένο χώρο εργασίας, όπου οι υπάλληλοι είναι τόσο ενθουσιώδεις και παθιασμένοι που οι περαστικοί σταματούν μόνο και μόνο για να τους απολαύσουν επί τω έργω! Θα πάρει τότε την απόφαση να διοργανώσει μια εκπαιδευτική εκδρομή για την αμάδα της, όπου τα μέλη της θα τους και έρθουν σε επαφή με τους «ειδικούς» και θα γνωρίσουν τους τέσσερις κανόνες- κλειδιά της επιτυχίας.
Εστιάζοντας
Το FISH! Βασίζεται σε τέσσερις απλές πρακτικές, τέσσερις πεποιθήσεις κοινής λογικής που, όταν εφαρμόζονται καθημερινά, μπορούν να βοηθήσουν τον καθένα μας να είναι πιο δημιουργικός, αποτελεσματικός και χαρούμενος.
- Επιλέξτε τη στάση και τη διάθεσή σας
- Παίξτε/Διασκεδάστε
- Να είστε παρόντες
- Φτιάξτε τη μέρα τους
Για να κατανοήσει κάποιος τη μέθοδο, αρχικά πρέπει να αντιληφθεί πως το παιχνίδι και η εργασία δεν είναι δύο αντίθετα πράγματα και πως μπορούν να λειτουργήσουν συμπληρωματικά το ένα προς το άλλο. Μπορούμε λοιπόν να μετατρέψουμε την ακόμα και κάποιες φορές μονότονη εργασίας μας, χρησιμοποιώντας την ενέργεια του παιχνιδιού ώστε να είμαστε πιο αποδοτικοί, δημιουργικοί και πάνω από όλα χαρούμενοι. Άλλωστε ο ίδιος έχει την επιλογή και τον έλεγχο της αντίδρασής σε κάθε αναμενόμενη ή μη κατάσταση.
Η μέθοδος FISH στοχεύει στην ενδυνάμωση και επικεντρώνεται στη μετατροπή κάθε αρνητικού ή αναπάντεχου σε μια θετική εμπειρία που θα μας βοηθήσει να προχωρήσουμε. Δεν είναι ένα σύνολο κανόνων ούτε μια λίστα με μέτρα που πρέπει να πάρουμε. Είναι ένας διαφορετικός τρόπος θέασης και σκέψης που θα μας οδηγήσει σε εργασιακά αλλά και ευρύτερα κοινωνικά περιβάλλοντα απαλλαγμένα από κάθε αρνητισμό και εγωπάθεια.
Εκδόσεις Key Books.
 TAYTOTHTA |
|
|---|---|
| Τίτλος: | FISH! Tα 4 κλειδιά για χαρά και έμπνευση στην εργασία |
| Συγγραφέας: | John Christensen, Stephen C. Lundin, Harry Paul |
| Εκδόσεις: | Key Books, Μάρτιος 2022 |
| Μετάφραση: | Χαρά Παντελιού |
| Σελίδες: | 176 |
| Μέγεθος: | 13,5 X 19,5 |
| ISBN: | 978-618-52-6569-4 |
